El 7 de diciembre no es feriado: es un día no laborable, y tu jefe puede no dártelo

El lunes 7 de diciembre de 2026 arma, en el papel, un fin de semana largo de cuatro días: sábado 5, domingo 6, lunes 7 y nada que lo corte. Pero ese lunes no es un feriado. Es uno de los tres "días no laborables con fines turísticos" que el Gobierno fijó para 2026 por la Resolución 164/2025 de la Jefatura de Gabinete —los otros dos, el lunes 23 de marzo y el viernes 10 de julio, ya pasaron—. La diferencia entre las dos categorías no es de nombre: cambia quién tiene asegurado el día libre.

Qué significa para el viajero

En el sector público, el día no laborable implica descanso automático: todo empleado público nacional lo tiene libre. En el sector privado es distinto. El artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo deja en manos de cada empleador si sus empleados trabajan ese día o no —salvo en bancos, seguros y actividades afines, que tienen su propia reglamentación—. Si la empresa decide que se trabaja, es un lunes como cualquier otro: no corresponde el recargo que sí se paga por trabajar un feriado.

O sea: que el calendario muestre un fin de semana largo del 5 al 8 de diciembre no garantiza que lo tengas. Depende de qué defina tu empleador, y muchas empresas todavía no lo anunciaron a dos meses de la fecha.

Qué hacer

• Antes de reservar alojamiento o pasajes para ese fin de semana, confirmá con tu empleador si el 7 de diciembre se trabaja o no. Si sos empleado público, lo tenés asegurado.
• Si tu empresa todavía no definió, tené en cuenta que la decisión suele conocerse semanas antes, no con meses de anticipación: no es el mismo tipo de certeza que da un feriado fijado por ley.
• Si terminás yendo a trabajar ese día, no esperes el plus de un feriado trabajado: se paga el jornal normal.

Contexto

Los días no laborables con fines turísticos existen para estirar fines de semana y dinamizar el turismo interno sin declarar un feriado pleno, que sí sería obligatorio para todos los empleadores. La Ley 27.399 fija el calendario base de feriados nacionales, y el Gobierno de turno agrega estos días sueltos por resolución, generalmente a fin de año para el año siguiente. En 2026 fueron tres: el 23 de marzo (se sumó al feriado del 24, Día de la Memoria, para un fin de semana de cuatro días), el 10 de julio (se sumó al feriado del 9, Día de la Independencia) y este 7 de diciembre, el único que todavía está por venir.

Para confirmar si tu actividad está entre las que tienen tratamiento especial, la fuente es el texto de la Resolución 164/2025 en el Boletín Oficial y la Ley de Contrato de Trabajo.